安全生产标准化咨询
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安全生产标准化产生背景
当前位置:首页 >> 安全生产标准化咨询 >> 安全生产标准化产生背景回顾三个世纪来的工业革命和工业化进程,可以发现,它带给人类的不尽是福祉,还带来了惨痛的能源环境、工人状况、卫生状况和教育问题。
正是工业化进程在提升化工产品数量的同时,加剧了工作流程中的致病性,导致了职业病的大规模来袭。
也正是在这个进程中,创造了前所未有的生产力和巨大财富的同时,致使伤亡事故急剧上升。
我国安全事故原因分析
♠ 思想认识不到位
一是与其他企业比较,以为生产工艺和作业环境危险危害性相对较小,发生重特大事故的概率相对较小;二是已缴纳了员工工伤保险,以为即使发生事故,员工只要获得赔偿,其权 益得到了保障;造成企业领导在思想上缺乏警觉,对安全生产不够重视,对劳动者的合法权益理解有误。
♠ 安全投入不足
有的企业以为规模小,有的认为经济状况不良,有的企业对安全工作不重视,不舍得投入。安全投入不足必然带来企业职工安全教育不到位、劳防用品配备不足、设备老化、安全设 施缺失、隐患整治不彻底等一系列问题,为安全事故的发生埋下了隐患。
♠ 安全管理弱化
没有按法律法规要求设立安全管理机构,或削弱其职能,或缩减编制,不能有效发挥企业内部安全监督管理作用。安全管理人员素质低、不敢管、不会管的问题突出。
♠ 隐患排查治理不深入
对隐患排查工作没有进行总体、系统的规划,排查粗放、不够深入,带有共性的问题没有发现,即使整改也流于形式。
如:不清楚企业相应的重大危险源,不明确隐患排查方法,不清楚风险如何评价又如何制定控制与监控措施,不符合产业政策淘汰的工艺与设备设施仍在使用,建设项目的安全设 施、职业卫生“三同时”执行不严,事故应急预案缺乏操作性或不组织应急演练。
♠ 对外包过程及用工安全管理不严
一些企业对外包工程及用工的安全缺乏法规意识,管理不力,责任不清,存在以包代管、疏于管理、缺乏安全教育和技能培训等现象。
♠ 安全监管力量薄弱
我国安全监察人员的万人(职工)配备率为0.2,美国是我国的10多倍、英国22倍、日本7倍、德国16倍、意大利6倍。